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医品宗师

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第一百一十四章 中医人才变成香饽饽(第4/6页)
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在实习期个各公司可以凭借学生的表现,来决定要不要跟学生签订长约。”

    “虽然做起来麻烦,但是为了中医的发展,不给发展中医的产业胡乱输送实力不足的学生,咱们必须这么做。”

    闻言。

    齐开文两眼一亮。

    “这方法好啊。”

    看着陈寅生,齐开文笑着说道:“这样一来,既能安抚下心里好奇和欲望满满的学生,又不耽误各大公司招聘人手,还能借这一道关卡来阻止医术不足的人对整个产业造成伤害。”

    “最关键的是,学生们毕业后的就业问题得到了十足的保障。”

    “而且,有了实习合同的学生,在实习期结束之后,肯定会加倍努力的学习,以更好的成绩毕业,去博取更高的薪酬和工作机会。”

    “一举数得啊!”

    陈寅生笑了。

    当时。

    方丘来学校里招聘研究生的时候,就已经提出了这个解决方法,当时的方丘就非常的有自信,认为很快就会有中医学生很抢手的那一天。

    陈寅生虽然觉得方丘一定能做到,但也实在没有想到,这一天来得竟然这么快。

    仔细想想。

    还是方丘有远见啊!

    很快。

    在陈寅生的安排下,这个方案立刻就开始执行。

    听到整个方案之后,学生们很开心不用再在实习和学习之间做抉择了,各大餐饮公司集团也不再为了学生的选择而苦恼了。

    整个学校的后操场上,所有人都异常的开心和兴奋。

    当然。

    不仅仅是江京中医药大学。

    其他各大中医院校的招聘也是如此。

    仅全国百强的餐饮企业中,就有接近一半的餐饮企业跳出来要做药膳,而且大部分都是做好了搞连锁店的准备,所以对中医的需求量是非常的大的。

    除开百强企业。

    其他的中小型餐饮企业自然

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