技术的**oss时，她甚至萌生出‘天要塌了’的绝望。
刘楣的档案，企管部部长唐仁钧的档案，戴眼镜男青年赵知勇的档案，公司人事的变动情况、规章制度更改的会议纪要、各部门任务完成进度的简报……
当付正义搞清楚公司里这些变化产生的由头，这才让冉颖将等在外面的刘楣给叫了进来，当着她的面儿询问人力资源部的负责人孔维国，这种事儿该如何处理？
见孔维国准备开口，情知这是自己最后一次机会的刘楣不由得冷笑了起来。“处理？凭什么处理我？”
见付正义不打算开口了，孔维国便说。“以检查为由公然侮辱同事，性质恶劣且影响极坏……”
刘楣失笑了起来。“同事？孔部长，您的说法是不是太可笑了？一个扫地的怎么就变成同事了？”
“工作不分贵贱……”
“不分贵贱？是真的吗？那为什么扫地的没有五险一金、也不允许进入员工食堂就餐？加班费更是一分钱都没有呢？”
刘楣含愤所说出来的这番话，让孔维国一时间哑然，也让付正义的眉头再一次的皱了起来。
孔维国有些不安，转过脸冲着付正义说。“付总，是这样的，公司的保洁从五一开始就全部外包了，所有的保洁人员都是由劳务公司派遣过来的，保洁人员的工资待遇、福利等方面跟正式员工确实存在着比较大的差异……”
付正义问。“谁的主意？”
“唐部长的，这也是响应邗州市劳动局的倡议，是能够有效降低企业管理成本，减少人员工资和福利方面的诸多项开支的……”
付正义又问。“谁同意的？”
“总裁苏菲亚！按照财务部门的测算，单是保洁和园区植被管理两个部门若是全都采用这种方式的话，每年可以为唯知生态园减少两百多万的费用……”
付正义再问。“目前保洁的工资是多少？”
孔维国低下了头，呐呐的说自己并不清楚具体
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）