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梦想为王

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627、核心竞争力是职场不二法门(第3/3页)
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定是早就知道这个情况了,笑眯眯的看。

    他们的表情更证明这不是一时兴起的随意举动。

    周波还是要高端些,毕竟又当职业球员又读过大学,逻辑思考能力要宽广很多:“因为……我们当时分成三支队训练的时候,孙鹏所在的队伍一直是演练的边路直上直下?”

    白浩南热烈鼓掌:“看见没,波波这种放开思维就是值得大家学习的,决定从巴西选拔边翼卫过来,是在我们到桂西之前就决定的,那时我们新赛季的战术其实已经有点成型,我这么解释下,那支队伍去打热身,就一帮队友协助孙鹏练级的,我每天都在要求你们必须熟悉边路直上直下的打法,就是要求你们在协助他熟悉这种打法,一方面这支队里面很多人可能未来会成为这种战术的最佳替补,另一方面,当这种战术最核心的两个边翼卫到位,孙鹏的特点就能发挥出来了。”

    孙鹏有什么特点?

    他是个乔宇式的守门员。

    对,去年拿全国小学生大奖赛冠军时候,那支五人制队伍里面常常用脚踢球比用手还多的另类门将,胖乎乎的那个敢给陈素芬献媚的家伙。

    白浩南就喜欢有特点的人。

    套用职场的话来说,就是有核心竞争力的人,才能永远获得老板青睐。

    哪怕是个餐厅服务员,会玩几手杂耍能吸引顾客,那就能保证走到哪里都是个好服务员。
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