这三个目标，并不总是重合的，有时甚至相左。
举例来说，一个不景气部门的负责人，必须为自己部门的存在制造充分的理由。
他不可能痛痛快快地对老板说：这块业务已经不行了，你把我们裁掉吧。
为了实现这个，他要设法争取支持，甚至跟其他部门争夺资源，但是对公司来说，这样无疑是影响整体效率的。
也正是基于此等的考虑，莫轩才会在当初选择纵横影业的下一任掌舵者的时候，选择了范成意。
而不是，貌似更为合适的曾智伟。
就范成意而言，他本身就是懂管理的，经过了这两年在纵横影业的磨砺，也算是懂得了电影的基本。
当然，其实做出这个不合理的选择，其实只是基于一个原因——范成意，是局外人。
所谓的局外人，就是与香江的电影圈牵扯不是很深的人，这句话，看起来矛盾。
这电影公司的管理者，不是更应该是跟娱乐圈的关系越亲密，联系越频繁，认识的人脉多的人越好嘛。
怎么到了这里，倒是要与香江电影圈牵扯不深的人去了，是不是搞错了？
其实，这并没有错。
随着纵横影业的发展，这间电影公司的规模越来越大，绝对是一个既定的事实。
那么到了那个时候，如果纵横影业是由如同曾智伟，王京这般交友广阔，人脉深厚的行业人士掌管。
借由纵横影业的资源，那么他们完全可以达到想要谁红，谁就红的境地。
如此这般，也就算了。
但是一旦如此，那么就会有更多的人依附他们，到时候整个纵横影业，或许就是围着他们打转了。
将来，万一他们与莫轩之间，有了什么嫌隙，那么嘿嘿.....
来一波倒戈相向，纵横影业不死也得脱成皮。
害人之心，莫轩不一定有，但是这防人之心，是绝对不会少的，他不得不防着
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