果进入下一局。”
“老板你实在是太厉害了，简直就把玩家们的心理给研究透了，这款游戏绝对会很成功。。。”
安迪看着众人七嘴八舌的开始拍马屁，脸上带着淡淡的微笑，毫无负担的接受着众人的崇拜。
好吧，至于大家内心的真实想法，对面前这个22岁的年起老板有了一丝敬畏，比较玩弄别人心理的人，心智要牛逼到什么程度，尼玛，才20几岁啊就这么老奸巨猾，怪不得他们这些30多岁的人要给他打工，果然是天才来着。
“老板，你这款手游的创意最厉害的还是在这个“切”上，大家不要单单认为这个切只是画面效果，最重要的是心理效果。你们想象一下，当你用手指划过，切开水果的刹那间就会看到爆裂，这种感觉会不会给你一种刺激和发泄？不知道你们玩没玩过用棒球击打西瓜的游戏，那种爆裂的感觉十分的舒爽！”艾朗威尔顿表情认真的一本正经的感叹道。
安迪身后的小助理不由的看向艾朗威尔顿，对于这人拍马屁的功夫表示佩服，好吧，果然是再技术宅，长久的职场办公室文化也会让人长大。
职场文化就是这样，光有才能不算什么，除非是这个领域的大拿，除了你谁也不行，那么可以任性点，无所谓。
如果不是，那么会说话，会拍马屁的绝对会早早的获得升职加薪一条龙的待遇。
再硅谷的华裔人才们，在这一点上就十分的欠缺，说实话也是骨子里带着的知识分子的清高导致的，大公司的高管或者ceo为什么华裔的很少，而臭烘烘的阿三们却在硅谷混的风生水起？华裔在知识和技术上真心比阿三们牛逼的，但是在职场斗争这方面，啧啧，差的不是一点半点。
这个会议一直开到了10点，安迪看着众人离开会议室后，他才带着托里回到了办公室。
以阿尔维特列为首的智囊团组成的谈判团队已经在办公室的休息区的沙发上等待着了。
“你们什么时候过来的？”安迪解开西装
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