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奋斗在晚明

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第一百九十三章 激励机制(第三更,求订阅,求月票!)(第3/4页)
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    这下众人都听明白了。少东家要给他们涨工钱啦!

    “少东家真是活菩萨啊!”

    不知是谁先喊了一句,人群中立时沸腾了。

    这些老实巴交的汉子毫不吝啬的开始赞颂宁修,仿佛他是上古先贤一般。

    此刻在他们的眼中宁修就是神。

    宁修见状双手向下压了压,喧闹声才渐渐淡去。

    “以后我还会每月评选三名劳动模范。这三名劳动模范将会领到十两银子的奖励!”

    众人彻底蒙了。乖乖,少东家真是语出惊人啊。

    十两银子相当于他们五个月的工钱,谁要是拿了这奖励鼻孔还不得朝天上去?

    “少东家,敢问怎样才能做这啥劳动模范?”

    “很简单。”宁修笑了笑道:“大伙一起投票,每票提名五人,少于五人的票无效。最后我会安排人唱票排名,得票数最高的三人就是当月的劳动模范。”

    这种投票选人的方法在后世再寻常不过,可在大明朝却是绝对的新奇。

    众人不禁津津乐道,三三两两的凑在一起低语。

    宁修倒也没有制止。他要的就是这个效果。反正福利是给雇工们的,难道还不准他们讨论了?

    过了半盏茶的工夫,宁修才清了清嗓子:“诸位以为如何?”

    “我们都听少东家的!”

    “对,我们都听少东家的!”

    “少东家说啥我们便干啥!”

    看着雇工们振臂高呼的样子,宁修只觉得有些飘飘欲仙。

    啧啧,有权力的感觉真好啊,怪不得自古以来那么多人争抢着做皇帝。

    普天之下莫非王土,率土之滨莫非王臣。

    被人众星捧月,帝王的体验能差得了?

    当然,这也是帝王容易被蒙蔽的原因。

    人都愿意听好话,臣子们自然也愿意逢迎君上以求富贵。

    身边的人左一句雄主右

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