的？都是那些文人写的，他们在写书的时候难免会夹带私货，宣传自己的作用，让君王认为他们很重要。
所以，书上贤明的君王都有这么一条，知人善任，礼贤下士，一见到稍微有点本事的人恨不得跪下来求他来做官，文王拉车八百步，三顾茅庐，多好听的故事啊。仿佛不这么做就成不了大业，就要失败一样。
其实是什么怕是很难说了吧，谁不想做官一展抱负啊，谁愿意守着一个草庐过一辈子？乱世之中君择臣，臣亦择君是不假，但无论什么时候，资本方都是占据优势的，只要你手里握着资源，就不缺有才能的人投奔你。
后世的大企业中，哪个董事长会死乞白赖的求一个业务不错的人，你想走就走，这活也不是你一个人能干，你走了之后，我再从新找一个罢了，想借此抬高身价，要求不过分可以，要求过分了免谈，钱永远比人才重要，没钱谁会给你卖命？
就拿起点中文网来举例，自从起点成立以来，有多少大神出走了？有的还是有着相当影响力的至高神，但是他们走一批，起点就会造一批新的大神，因为它有强大的以支持正版阅读的付费读者为主的资源，有专业的编辑团队管理这些资源。因此，只要你有两把刷子，它就有能力把你捧成大神。大神走了那么多，阅文不一样上市了？
曹操能有良将千员不是因为他会死乞白赖的求人，而是他的屯田之政和民政搞得很好，地盘稳固，粮草充足，人口繁多，手里的资源多，人们就会纷纷投奔他，好希望可以攀龙附凤，实现自己的价值。
毕竟人家提着脑袋跟你打天下要的是富贵，而不是你的繁文缛节。
朱元璋对文人也很不尊重，刘伯温是他绑来的，著名的浙西四贤在他的集团里也没有多重的地位，不也一样赢了？
历史上礼贤下士这一点做的最好的怕是要属李世民了，不过他也不是发自内心的，因为他的底子实在是太黑了，他又很在乎史书中对他的评价，因此不得不去压着性子，讨好这群文人，以求换取他
-->>(第5/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）