第三百九十五章 关键在于重装办的态度(第1/5页)
“这件事是我们放松了自我要求，工作上出现了疏忽，教训是非常深刻的，我们已经做出了认真的反省……”
“起因虽然是仓库临时工发错了材料，但我们没有进行严格复核，也是有一定责任的，我这个当组长的愿意接受处分……”
“我这个副处长是分管这方面工作的，负有领导责任……”
“我该打，辜负了党和国家对我多年的培养……”
“……”
重装办工作组进驻北化机三天，每天听到的都是这种痛心疾首的自我检讨。当事人的态度不可谓不真诚，厂方的接待不可谓不热情，所有与质量事故相关的调查材料和自查材料完美得让人叹服，上面对于这次质量问题的结论完全相同：这是一起由于临时工工作态度不认真，各环节把关不严而造成的事件。
而所有这些结论的背后，又隐含着一个观点：这件事与厂里的管理并没有太大关系，尤其是厂长程元定，在这件事里是没有任何责任的。
“怎么能说我没有责任呢？”
在担任调查组组长的重装办协作处处长徐晓娟面前，程元定用沉痛的语气说道：“我身为一厂之长，厂子里出的所有事情，都与我有关。我平时对干部职工的要求不够严格，导致了这次严重的质量事件，我当然是要负领导责任的。”
“在把存在问题的分馏塔送交日方进行检验之前，你们厂就没有任何人对这个问题提出过质疑吗？”徐晓娟冷着脸问道。
“这倒没有。”副矿长边广连道，“我们做的出厂检验项目里，并没有焊丝成分检验这一项，因为以往并没有出过这样的问题，所以我们忽略了这方面的要求，这是一个深刻的教训，我们一定会认真汲取的。”
“可是，你们一个深刻的教训，就造成了上千万元的直接和间接经济损失，这个责任应当由谁来负呢？”调查组副组长王根基没好气地斥道。
“我们已经开除了那名玩忽职守的临时工，还有相应的一批中层干部
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