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第四百三十三章 谁的企业(第1/5页)
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    国家从60年代初开始建设的三线工业,最多的时候曾经拥有了全国三分之一的工业制造能力,而且是相对比较高端的制造能力。这样一个以准备战争为目的的庞大体系,在以经济建设为中心的年代里,必然面临着转型的选择。当年建设三线工业的时候,为了满足备战要求,大多数企业都遵循了“进山、分散、进洞”的原则,布局在交通不便、生活条件恶劣的内地山区。随着社会的开放,人们越来越追求生活的舒适,光靠奉献精神来维持三线职工队伍的稳定已经不可能,三线企业要么大幅度提高职工的待遇,要么离开山区搬迁到城市,否则将是难以为继的。

    如此规模的一批企业,要进行转型和搬迁,压力是非常大的。国家专门成立了三线转型工作办公室,负责协调这件事。董老就是这个办公室的顾问之一,而且是说话比较有份量的顾问。他聘请冯啸辰担任顾问,这个顾问自然无法与他那个顾问相比,但也仍然是有资格出谋划策的角色。

    董老早就听孟凡泽说起过冯啸辰的神奇,这一次,他在青东省调研,听说冯啸辰在东翔厂,便专程赶过来,让顾建华做掩护,与冯啸辰进行了一次正面接触。接触的结果,让董老颇为满意,冯啸辰所表现出来的机敏和稳重,与孟凡泽向董老介绍过的情况完全吻合,这让董老对冯啸辰有了信心。

    当然,冯啸辰给东翔厂支的这个招,到底有没有作用,董老还是要看一看的,只有看到结果,才能证明冯啸辰并非夸夸其谈之辈。要说服一家东部的工程机械企业与远在西部山区的军工企业合作,这其中还是有些难度的。如果冯啸辰能够把这件事做成,董老不介意未来给他压更重的担子。

    压担子这个词,在行政体系里是有特殊含义的,它其实就是领导要提拔你的意思。领导看好一个下属,不能直接对他说:你不错,我要重用你了。这样说未免有些轻佻,领导是不能轻佻的。于是,就换成了压担子这个说法,听起来像是在惩罚对方,或谁知道有多少人哭着喊着要求这种“惩罚”呢?



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