新时代工人。
在长达半年的时间里，高磊都没有再在公开场合露过面，许多原本他很喜欢参加的会议都被他以各种理由推掉了。他选择蛰伏的原因，当然并不全来于杜晓迪这件事，更重要的一点是，他提出的国际大协作理论，经历了最初的风光之后，已经开始逐渐走向衰落了。
“荣儒同志，关于国际大协作的观点，你最近发表了不少意见，已经得到xx局同志们的广泛关注。今天请你过来，就是想听听你对这个问题的系统的见解。这是关系到国家战略的大问题，还请荣儒同志不要有所保留。”
在一间面积不大，但修饰得很雍荣的小会议室里，一位老者面带温和的笑容，向沈荣儒说道。
“好的。就这个问题，我也正在撰写一份报告，准备向中央进行系统的汇报。今天我正好把报告的主要内容陈述一下，请您批评指正。”
“在经济问题上，荣儒同志是专家，我和其他同志都是你的学生。”
“领导谦虚了。其实，有关这个问题，我原来的研究并不深，有许多理论问题缺乏深入的思考，有关世界各国在这方面的实践，我掌握的资料也不充分。我所以能够对这个问题提出一些想法，很大程度上得益于我们社科院的研究生中间新成立的一个称为‘蓝调咖啡学术沙龙’的组织，这个组织里的同学从正反两个方面给了我许多启示，甚至可以说，他们才是真正的专家。”
“蓝调咖啡？这个名字很新潮嘛。”
“后生可畏啊，恰恰因为他们新潮，有国际视野，所以才能够有创新的思想。我们这一代学者与世隔绝太久了，形成了许多思维定式，很难跳出来。”
“哪里哪里，荣儒同志一向都是以思想开放而著称的。你说说看吧，对于国际大协作这个问题，你的研究结论是什么。”
“很简单，我认为国际大协作的理论在微观上是可行的，但在宏观上是不可行的。具体到一个行业、一个地区、一家企业，可以借鉴这种思路，搞活经济。但从
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