军打仗我不如北辰玉卿、严正卿，学校教育我不如贺治国、朱崇德等；
民生安全我不如警察局局长周宏望，上下级沟通和信息传达，我不如袁云、于超。
所以很抱歉，我也不知道你的企业哪里出了问题。”
郭有才面色变幻数次，终于还是微微鞠躬，坐下。
其实李贤已经告诉郭有才问题所在了，也告诉现场所有人、所有集团所面临的问题——人才、集团结构！
这一场会议持续两天多时间，大家共同讨论商国之后的经济发展、方向、政治法律等等。当然，到了最后，商人们就只能听听，几乎插不上话。
最后，李贤说到了技术扩散的问题。此时，所有人都竖起耳朵。
“商国所有的一切，都为了一个目的——市场！为什么扩散技术呢？因为，我们需要培养市场！
如果只是普通的市场，就如同二十年前的这片大地上，普通百姓也只能购买布匹和日常用品，连武器铠甲都不需要。
但现在呢，这里居住了数以万计的散仙，液态灵气、仙灵之气、法宝、丹液等等，供不应求！
这就叫培养市场。所谓的培养市场说穿了，就是刺激潜在需求；如果没有，我们就给市场创造需求！”
“如何创造需求呢？让他们追赶，让他们学习，增加他们的欲望！
尤其是要注意的是，欲望不仅仅是购买欲望，还有‘超越’的欲望。让对方看到赶超的机会、看到进步的可能，才会让对方接近所能的购买。所以，我们要适当的扩散技术。”
“举一个简单的例子。比如赵国购买了我们的汽车技术，就需要购买机床、购买特殊钢材，购买配套技术和设备，比如相关的检测设备等。
虽然花了很多的钱，但赵国也不是没有赚，他们可以将汽车、将技术出售给更低级的国家。如此就能形成一个良性循环。
我们赚取最大的利润，赵国赚取少部分利润，无形中赵国已经成为我们的
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