“前两天猎头公司给我们推荐了一个行政总监的人选！”冯婧一边说一边将本子里夹着的一份简历递给了夏若飞，然后继续说道，“你可以先看看简历！”
夏若飞笑着接过了简历，还没打开看，只是扫了一眼封面上的照片，就下意识地微微皱眉说道：“是个女的？”
冯婧一听就不乐意了，说道：“女的怎么了？这都什么年代了，你还搞性别歧视啊？”
夏若飞顿时意识到自己失言了，眼前这位不也是个美女吗？而且还是个标准的女强人，在公司管理方面很多男的都不如她呢！
他连忙陪笑道：“婧姐，我不是这个意思。我是想说，公司行政总监是管日常事务的，杂事比较多、工作量比较大，女性来担任的话，会不会……”
“很多大公司的cao都是女人啊！”冯婧说道，“女性在这个岗位上也是有很多优势的，比如亲和力，比如细心，等等等等……”
说到这，冯婧忍不住瞥了夏若飞一眼，说道：“你还是先看看简历吧！如果觉得还可以，我就先去接触一下，人家现在还不一定同意过来呢！”
“好。”夏若飞干笑了一下，翻开了简历。
这个名叫董芸的女人，简历是相当的亮眼，比起当初的冯婧来也是不遑多让——同样也是海归，而且还是名校硕士，哈佛的工商管理硕士，在全球来说都是响当当的金字招牌了。任职履历也同样令人赞叹，哈佛毕业后就进入了华尔街的知名公司，之后也一直在美国发展，担任过多家公司的cao。
“怎么样？”冯婧一边观察着夏若飞的神色，一边笑盈盈地问道。
夏若飞合上简历，说道：“看起来还不错……两个问题！”
“你说。”
“第一，这个董芸的履历之光鲜，是毋庸置疑的，只不过我发现了一个现象，她做得最长的一家公司，是1年零8个月，而最短的才1个星期，在短短的五年内，已经跳槽了十来次。”夏若飞不紧不慢地说道，“我
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