首先要招聘行政财务和营销三位总监，另外每一部分招聘三到五位工作人员，公司的架子差不多就能搭建起来了。后续随着公司规模的扩大，我们再进一步细化各部门的工作，循序渐进。”
夏若飞略一沉吟，就开口说道：“冯总，财务总监方面我已经有个合适的人选，是我的一位同学，公司成立以来他也一直在帮我负责财务这一块的工作。不过他没有在大公司做过专业的财务工作，我希望你能多带带他。”
冯婧立刻说道：“好的。那么我们在招聘财务人员的时候可以考虑招一些能力素质较强的，最好是有大公司经验的财务人员，作为总监只要管理能力合格同时也有一定的专业判断就足够了。”
公司里面财务是一个非常重要也非常敏感的部门，老板任命自己信得过的人担任总监也是十分正常的，对此冯婧自然也不会有什么不快。
夏若飞微笑着说道：“嗯，你的其他意见我都同意，不过如果不配置副总经理的话，那就再多招一名总经理助理吧！一些事务性的工作、上传下达的事情，总不能你一个老总亲力亲为嘛！”
冯婧心里微微一暖，嫣然一笑道：“好的，谢谢董事长。”
夏若飞想了想又说道：“冯总，招聘这一块你全权负责，我只有一个建议，那就是不追求名校、学历，我们公司愿意给一些有能力的年轻人舞台，让他们跟公司一起成长！”
冯婧十分同意，说道：“董事长的想法跟我不谋而合！”
夏若飞微微一笑说道：“另外……虽然未来的趋势咱们必然是要到市区去、到写字楼里去，但目前来说，公司肯定是放在农场这边办公的，地理位置的原因可能导致一些基层职务的吸引力不大，这个你要考虑到。”
“我明白，所以我的意见也一样是不追求名校高学历人才啊！”冯婧微笑着说道。
夏若飞说道：“目前公司能做的，就是提供公寓住房，到我们公司上班的人，不需要来回奔波，而且还省下一笔房租，这对年轻
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