返回

美国之大牧场主

首页
关灯
护眼
字体:
第25章 万亿韩(第1/3页)
   存书签 书架管理 返回目录
    公司越来越大,涉及到的行业也在不断增多。

    虽说各家子公司都有专门的职业经理人帮忙管理,而且能力都挺不错,能力不足的那些都卷铺盖走人了,有能力但不好控制的那些“野心家”们在公司里也没有立足之处,多半最后落个灰溜溜离开的下场。

    但身为雪山集团母公司的首席执行官,安东尼先生仍旧每天都需要处理各种事情,头发两边呈现出不符合他现在年纪的白色,眼角也有了皱纹,能让他心烦到需要征求小老板意见的事情不多,这次的大规模裁员算一件,起因要从科技发展说起。

    是的,就是科技发展,随着机器的普及,取代了很大一部分需要人力的工作岗位,尤其是制造行业。

    从去年开始,公司内部进行了一次人力资源审核,得出的结果是包括han’s汽车集团、蓝莓集团各家分公司等企业在内的众多部门,完全可以进行一次大规模裁员,就拿han’s汽车集团来说,裁员比例高达百分之六,总共可以裁剪掉大约九千五百个工作岗位,由此使得公司消减掉很大一部分不必要支出,取得更多利益。

    将近上万人,即使以平均下来每人六万美元计算酬劳,再加上保险、奖金等,每年多花上亿美元支出,而这些人在工作方面并不需要投入太多精力,因为他们的工作已经被人造机器取代了。

    汽车自动化率如今已经高达百分之七十几,期间并不需要太多人力,就可以让工厂完善运转起来,近两年来招工数量不断减少,已经显得略微臃肿,但像这样的大规模裁员还是头一回,安东尼执行官没有应对过,显得有些手足无措。

    人力资源管理部门今早把裁员名单交到他这里来了,涉及到这么多人,绝对是一场风暴,刚好韩宣到来,他打算将这件棘手事交给小老板处理,如果小老板同意了裁员计划,安东尼执行官就打算硬着头皮去实施。

    上周裁员消息传播出去后,闹得各家公司底层员工人心惶惶,连不少中级管理层人员都小心翼翼地试探,生怕

-->>(第1/3页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一章 目录 下一页