的产生。
实际上，当他真正进入到会场里之后，没人敢大声说话，连喘气声音都放小了，平时这帮董事会成员们别说去和韩宣商谈公司决策，就连想跟安东尼执行官、老查利执行官见面都需要预约。
雪山集团、希望（hope）集团这两家公司，都不属于上市公司，韩宣持有着雪山集团母公司百分之一百股份，同时也持有希望集团超过百分之九十七的股份，剩下的百分之三被当成奖励股份发放出去了。
安东尼执行官等人拥有过雪山集团母公司的股份，但那只是股票分红权，实际所有者依然是韩宣，他们完全不用卖这帮董事会成员的面子，直接由韩宣负责。
在场的这些人也就能欺负欺负一些三级、四级子公司的管理层人员，和韩宣之间的身份鸿沟太大了，大到让他们不敢不尊敬。
没通知谁会来主持会议，刚刚在那煽动别人情绪的老头，听见韩宣声音时候心都凉了，连忙转身陪笑，伸手激动地和韩宣握了握，随后坐回自己的位置上。
现场的这些人，无一例外都希望纳斯达克继续一路飚升，为自己或者自己背后的老板带来利润，在场的女性还不足男性的十分之一。
虽说社会开始提倡男女平等，可顶级高管中女性数量确实非常少，公司里有人为雪山集团排出“十大骑士”，寓意为守护韩宣的企业，他们当中无一例外都是男性。
此时此刻，只听见韩宣继续说：“刚才那位先生告诉你们，应该让wow聊天软件的运营思路转型，我可以很负责任的告诉你们，hope集团旗下直接管理的那些二级互联网概念产业子公司，发展方向都没出现问题。
从创办它们开始，我就有了完整的互联网生态产业链构思，这些公司一直在按照我预想中的情况发展，看看如今那些公司庞大的用户群体，足以说明它们多么受到市场欢迎，无论是资金情况、还是接下来的发展规划，它们都很健康。
未来谁也说不清楚，就目前而言，你们的担心纯属
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