上招呼了，某些账户的钱……想办法拖一拖。
因为是没有定性，或者怕打草惊蛇，银行里知道相关消息的，都是高层，他们也不能向具体办事的人泄露口风，只会不加解释地做出一些指示。
这仅仅是一个例子，类似的情况不止这么一种。
总而言之，李良权认为，冯君可能也涉及了一些无法明言的事情，而且拖延一下，对银行是有好处的，所以他就照做了。
不过冯君发火之后，他又壮着胆子去找罗主任，想请教一下，我该怎么回答。
罗主任的反应，让李良权疑窦丛生，“你就说找不到领导不就完了？先拖着他。”
这种话，可不是处理异常事情的模板，如果银行只是为了配合行外人的某些工作的话，不会让某个职员承担过重的责任——万一被人记恨上怎么办？
银行里可能出现纰漏的环节并不多，但是内行人硬要安排的话……大家懂的。
所以在工作流程上出问题，才是推卸责任的最佳方案。
“技术原因”导致的拖延，会让对方想发泄都找不到责任人，但那需要各部门的配合。
具体的细节就不能再写了，反正李良权感觉到了，罗主任的作为，更像是……个人行为？
所以当冯君说，“你能拖我十天半个月吗”的时候，李经理果断地决定：我得告诉对方，这不是我的问题。
可是这话，没办法在银行说啊，而且也不好说透彻了，他只能面见冯君。
冯君愣了半天，才出声问一句，“我一定要取钱呢，得找他？”
“这种规模的资金，确实得他点头，”李良权很干脆地回答，“你可以直接去找他，真的……绕过我吧，我没有意见。”
他这一句话，才是真正获得了冯君的信任。
冯君这个人，不能说是多疑，但是他考虑问题，确实是“不惮以最大的恶意”来揣测人的，李良权的话，他会认真听，但是信不信就很难讲。
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