沿着最后一段长廊，林煌很快走到了尽头。
当他跨步从出口走出的时候，听到后面隐约传来了扬声贝的声音。
“恭喜66号兽栏，23号考生林煌走完兽栏长廊，通过第三轮考核！”
在通报第一只兽笼怪物死亡之后两分钟不到，林煌走完整个兽栏长廊的消息就传递了出来。
“好快！”不少考生忍不住发出了惊叹。
就连主考官姜森都忍不住立即查看起了林煌在第二个兽笼和第三个兽笼的表现。看到第三个兽笼，林煌一刀从缝隙捅入的时候，他都忍不住菊花一紧。
“这小子，不仅是个实力强悍的御使，对各种怪物的习性和弱点都相当了解啊！这心理素质和整体实力都算得上是妖孽级别了，倒是可以上报给高层推荐一下。”姜森满意地点了点头
将林煌完整的战斗视频截取出来之后，姜森写了一份简洁的报告，连带着视频资料一起发给了第七区猎人协会总部。
事实上很多人都不知道，猎人协会每年的考核，除了筛选铜牌猎人之外，还有一项暗中评估。
所有的主考官，一旦发现可以推荐的人才，可以单独向总部进行推荐。每个主考官，每次考核都有三个推荐名额。如果推荐的人才被猎人协会总部评估为重点培养，递交推荐的主考官会获得不菲的奖励。
每一次考核，主考官除了监管整个考核之外，也都在为猎人协会寻找人才。不过，最终能够被猎人协会评估为重点培养的，只有极少数。
整个第七区有一百八十七个考点，每个考点有五个主考官，每个考官三个推荐名额，再加上每年考核有两次。光是第七区猎人协会每年收到的推荐名额就有五千多人。但最终能够通过猎人协会总部评估，被选中重点培养的，一年很少超过十人，通常只有四五个。
主考官的推荐名额，发到总部那边，首先是负责考核的执事进行初审。初审通过，执事会将资料发给大执事进行复审。
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