本来，一个歌手想要凭借着一己之力，带着整个公司发展，这就是非常不容易的事了，更别说这家公司，还是当时最顶级的大公司，这就更不容易。
这道理很简单，小经纪公司因为没有什么人，或者是说什么员工，你或许一年下来，能够给公司赚上一百万，就足以保持公司的正常运转，让公司可以有钱给员工开工资，甚至还能够存点钱准备去做其他的。
但如果是大公司呢，一家公司上下上百人，甚至人数更多，那个时候你一年下来别说给公司赚一百万，就算是赚几百万上千万，估计还不够公司给员工开工资，工资都开不了，员工那里还有心思继续工作，这样的公司，你还指望怎么去发展。
尤其是对韩国娱乐圈，还有当年几家经纪公司比较了解，或者是说受到韩流文化影响，对于韩国娱乐圈比较了解的年轻人，更是彻底傻眼了，似乎没有想到当初的dsp在水晶男孩和fkl后时期，竟然是金昱范一个人扛着前进，这就更不得了了。
要知道，当时作为能够和s公司死磕，无视jyp和yg存在的dsp，本身就是韩国歌坛最顶级的经纪公司。不说别的，光是练习生的数量就摆在那里，不敢说跟s公司夸张的几百名练习生大浪淘沙相比，但dsp旗下至少也有上百名的各级练习生，光是每个月给练习生的生活补贴，虽然不多，但基本上按照各级别有多有少，但平均下来一个练习生一个月至少就是10万韩元的生活补贴。光是练习生这笔开支，就超过了上千万韩元了。
更别说，偌大的dsp公司，开支更多的还是正常的员工，作为一个能够和s公司死磕不落下风的经纪公司，这从最基本上也体现出了dsp经纪公司员工数量众多，并且还更具经验和专业性，不然的话一些宣传，舆论攻击，还有后勤支持方面，你人数少了，或者经验和专业性跟不上，怎么去跟s公司死磕啊？
真的当s公司是慈善堂，有机会也不会踩死dsp，而dsp继续活蹦乱跳的，还能够跟s死磕不落下风
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