新人了。”无视摆在桌上的咖啡，李孝利苦涩的说着。
韩国任何组合，在巅峰期过之后，甚至在巅峰期的时候就被公司解散，说到底就是因为这些组合不在是新人了。
原因很简单，那就是你已经成为了人气组合，甚至是顶级组合，那么公司需要花费的代价就更多了，多到很多时候公司承受不了，或许干脆不愿意承受，那么最后的结果自然是解散组合。
要知道新人刚出道，对于任何练习生而言，能够出道就是最大的幸福了，还有什么更多的要求。更何况你只是刚刚出道的新人，根本就没有资格谈什么要求。
在这个时候，公司会力捧你，大多数资源都会花在你的身上。毕竟公司培养你这么久，花了很多时间人力物力财力，现在是需要你努力工作回报的时候了。
更别说你还是新人，所赚到的钱，基本上全部都进了公司的口袋，而艺人本身都没有。
在这种情况下，任何公司都会选择疯狂力捧你，毕竟你辛辛苦苦的工作，所赚到的钱都给了公司，只要公司的高层不是傻子，都会选择。
要知道东方神起刚出道的时候，专辑收入是需要达到一定数额，并且还是非常高的数额，才能给从每张专辑得到微不足道的一点钱，而且还是五个成员一起分。
甚至到后来，只有当专辑卖出了五十万张，才能够得到分成，而且数量绝对也多不到那里去。
韩国很多艺人在出道之初，甚至就算出道很多年了，但只要人气不高，没什么影响力和商业性，基本上都没有什么收入，很多艺人靠着家人和父母资助度日，这在韩国歌坛是很常见的事。
如此能够赚钱，任劳任怨的组合，公司当然会力捧呢。
不过当一般情况下五年合约的合约期到了之后，那么接下来的问题就来了。
五年任劳任怨，自身没有得到什么收入，而且五年过去了，当初刚出道的兴奋劲没有了，大家都成熟了，也有了自己的想法，也想保住自己的利益
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