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丝之恋-我与一对母女的故事

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丝之恋--我与一对母女的故事(第三部)(115-117)(第3/28页)
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建议今年的目标应该比去年提高百分之十五左右。

    在我发言结束后,王自强看了看四周,于是说道:各位每个人的发言我都听了,总体来说没有人提出比去年形势差,但在增长目标上有所分歧。

    王自强喝了一口水后继续道:我综合来看,我决定今年总部的销售目标就订在增长百分之十,这是因为总部的基数比较大。

    今年分部的目标是业绩提高百分之十五,陈总你看看这样可以吗?我听到王自强的征求,想了想表态道:可以,分部今年业绩提高百分之十五应该没有太大的问题,只要稍微努力一下是可以完成的!听了我的话后王自强很是高兴,接着说道:各位总部的同事,大家都听见了!我们分部仅仅成立不到二年,就获得了不小的进步,这离不开陈总的领导。

    大家也知道,我曾经也在陈总收下干过,我知道陈总是个很务实的人,没有把握的话他是不会说的!听到这里我急忙摇了摇手道:呵呵,王总客气了!这是应该的,都是为了工作!王自强接着道:我已去年为例,总部去年的形势不佳,业绩下滑了百分之七,虽然这里有大环境的因素,不过我们公司内部也存在不少问题!而分部却在同样的背景下逆势上涨业绩增长百分之五,所以各位总部的同仁今年我们一定要加把劲,不能再让分部的同事比我们比下去!听了王自强的话后,各位总部的中层都沉默不语,他们知道王自强说的都是实话,其实心里也憋了一口气,暗自决定今年一定要做出点成绩给王自强看看!王自强接着又说道:还有我决定公司的奖励机制需要改变,以前业务员的提成在总额的百分之三,现在我决定提高到百分之四!还有全年销售最好的人员前三名的人员将获得额外奖励,分别是三万、二万、一万元!还有如果完成今天制定的目标,所有行政人员提薪百分之五!王自强一口气提了几条新措施。

    之后就是第二个议程,王自强又宣布:分公司的财务经理宋丽今天起提为部分副总兼财务经理!这个人事也是我提议的,自从王自强走后分部副

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