丝之恋-我与一对母女的故事

资水平我需要重新计算一下，按照他们的贡献，一般的工作人员也就比全市最低工资高一点最多了！我要考虑公司的成本问题！宋丽说道。

    嗯，你放手去做吧！这次分部扩大后，跟总部的关系将会进一步减弱，只要每年交给他们一定数量的收益就行了，只要完成这个目标其他的所有权利自强全都放给我了，包括人事，财务！我说道。

    果然是大手笔啊！这么一来他基本就等于不管我们了，完成目标就行了，超出他们目标的部分我们可以随意支配？宋丽问道。

    不错，只要完成总部目标超过的部分由我全权安排，我可以用在任何我想用的地方，怎么样，吸引力不小吧？我笑着说道。

    确实不小！这么一来我们的绩效考核办法是不是应该又要改变了啊？这对业务人员来说影响最大了！他们的积极性就需要你调动了。

    是啊，一线业务员的收益我肯定是要提高，多做多得那是我的方针，在提成上我可以增加一部分！我是这么想的啊，首先是总部目标，在这个目标内的业务量提成按现在的不变，超出的部分提成增加三个点！百分之三？这不少了啊！加上原来的部分一笔生意能有三分之六的提成，这在全深圳的外贸行业中也是首屈一指啊！是不是太高了，我们现在的净利润也就百分之十七左右，对公司受益这块会大受影响啊！呵呵，无所谓，或许公司的净利润是会减少但员工们的积极性就会无限放大，要是他们业务量提高了说不定公司最后的收益也不会比现在少啊！再说，我们是在办公室吹空调他们天天在外面跑，让他们多赚一些也是应该的啊！你看现在的业务员几乎全是外地人，年轻人在外打工不容易，我们想要留住他们的人就必须提高待遇！你说的不错，算了少点就少点吧，公司的稳定那是相当重要的啊！我同意你的方案，完了我会让财务部和企划部出个方案，具体形成材料交给你！宋丽说道。

    别急，这件事等总部正式宣布以后再说吧！当然你可以自己先构思起来，看来未来一段日子财务部和

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