许多的便利，比群众多几小时的用电，看似完全是工作需要，但是却让人感到非常的不平：的确不是每个人都在用办公用电打游戏看但是确实是有人在这么干。这对因为职务关系不能享受办公用电的人来说就显得很不公平。
既然当了干部就能多享用用电配额，还能以开会、办公为名躲避单调艰苦的体力劳动，得到土著的馈赠和讨好，那么无可避免的就会造成穿越众们的，“跑官要官”现象愈演愈烈。
法学俱乐部认为，在现阶段要解决这个问题，只有两个途径：一、花大力气提高全体穿越众的生活水平和待遇，使得当干部没有吸引力；二、迅速制订一套干部管理制度，对干部任用体制透明化、制度化。对大家反应强烈的干部享有的种种特权进行限制。
但是这些问题在大会上无法一一讨论，只有在新一界政府产生之后由他们去解决了。大会议只做了一个原则性决议：责成新一届政府制订一部《干部管理条例》供元老院审议。当然，这事由法学俱乐部来承办最为合适了。董时叶按照事先的安排的，不失时机的提出动议，要求在新一届政府内设立专门的机构来办理起草法案的事项。动议很快通过。法学俱乐部的人不由得喜上眉梢 这下可都混上编制了！
马千瞩则提出了另外一个缓和干群对立的动议：要求所有有职务的穿越众每周参加一次户外和重体力的义务劳动。他的本意是通过这个办法来提倡“同甘共苦”。这个动议提出之后立即得到了杜变旗帜鲜明的支持发言之外随后就陷入了冷场，无论赞成还是反对都没有人提出新的发言要求。马甲在三次询问是否有人要发言无结果之后宣布表决。
“赞成星期六义务劳动动议的请举手除了坚决跟着马督公的杜变还有其他寥寥二三十个人的胳膊举起来之外，一片寂寞。
马甲喊反对的举手的时候，全的胳膊如林。
“一群口是心非的家伙”。杜实嘀咕着。坐在离她不远处的马千瞩深有同感。群众不但眼睛是雪亮的，心思也是最现实的。
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