该从政治性的角度，去看待如今的研究团队。就如同过去的安德医生一样。
安德医生成为病院的领导者和负责人，可不是被钦定的，而是他打败了其它所有的竞争对手，才成功登顶。而他的做法，就如同过去科研部门政治斗争的典范一样，让人怀恨在心之余，又让人不得不钦佩。不作夫觉得，安德医生就是自己最好的榜样。
在过去，不作夫最擅长的是杀人，进入病院后，不作夫最擅长的是研究，而现在，杀人和研究都已经过时了。不作夫认为，自己就应该转换思维观念，从他过去最不屑的角度，成为研究团队的一员。
不作夫当然会觉得郁闷，自己最擅长的事情被宣告无用，无论换做是谁，都很难一下子就将思维观念转变过来。不作夫深切感受到了“转变”是一个多么困难，又是一个多么让人感到“痛苦”的词汇。这意味着，过去所有的成功，以及一些早已经习以为常的习惯，都将成为自己重新获得成功的绊脚石。即便如此，不作夫也非得去做不可。
“我明白了，我会加入研究的。”不作夫对系色中枢斩钉截铁地说到，不这么说的话，一切都无法开始。能否加入一个研究团队，并不是他说了算，更不是仅仅说话就足够的。如果无法获得研究工作的相关资料，无法和其它研究人员一起合作，以切实的工作实绩加入到研究中，哪怕自称“团队的一员”也毫无意义。而这些资料以及工作的机会，完全掌握在系色中枢手中。
“你打算我负责怎样的项目？”不作夫问到。
“我从来都没有限定谁应该负责某个项目。”系色中枢说：“我会将已有的资料公开，由你自己决定项目立案和相关理论的研究方向。但你必须记住，不作夫。无论我的理论看起来多么完善，它有实际上是不完善的，而你们做得到的每一个成果，都将会推动这个新的科学体系前进。在这个过程中，我能够做到的，就是把你们每一个人的研究成果总结起来，就如同拼图一样，将其拼入整个理论体系中的正确位置，然后再进行正误
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