和货款没有收回来。”
“是的。”这次回答的是厂接替黄正成为销售处主任的袁志刚，“可是这些钱大都是一些三角债，而且都是黄主任……哦不，是黄正他家亲属的款子。”
“总共多少？”周铭问。
“一共三十万，”袁志刚想了想又补充一句道，“事关黄正他们家和经他手的款子就有二十万。”
听完袁志刚的答案周铭点点头，然后说：“现在你们听一下苏经理规划的改制方向。”
这话让包括蔡忠贤袁志刚在内的所有人都愣住了，大家都用一种茫然的眼神看着周铭，谁都不明白周铭为什么听完财务缺口和销售货款以后都没有表示，直接跳过这段提起了厂里改制的问题。
所有人面面相觑：什么情况？难道我们都失忆了吗？刚才周老板说了决定，我们都不记得了？
周铭却不管这些人的想法，给苏涵打了手势，苏涵拿出一个笔记本，翻开念道：“未来760厂所有干部职工都将取消固定工资，一律采用固定工资加浮动工资的计算方法，浮动工资会高于或者等于基本固定工资，普通工人按完成模具的多少来计算浮动工资，完成越快越好，浮动工资越高；车间干部按整体车间工作效率计算浮动工资，如果发生安全事故，车间干部一律扣除一半浮动工资。”
苏涵说到这里顿了一顿，在场所有人都竖起了耳朵，因为谁都知道接下来该说的就是他们的工资计算了。
“领导干部的浮动工资将会按照各部门季度任务的完成情况计算浮动工资，超额完成浮动工资翻倍，没有完成扣除全部浮动工资。”
随着苏涵清冷的话音落下，会议室里的所有人都倒吸了一口冷气，坐在这里的人没有谁是傻子，大家都很明白这个工资改制意味着什么，从此以后大家就要累死累活的为周铭工作了，那种在办公室里一张报纸一杯茶的清闲日子就一去不复返了。
不过让他们没有想到的是，周铭这个时候抛出工资改制的目的不仅于此。
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）