，一个成功的企业领导人，是不能事必躬亲的，要信任自己的员工并给他们一些挥的空间，否则你认为你的员工事事都不如自己，事事都要自己来做，那结果只能是累死了自己，还得不到员工的认同，最终两头不讨好。”
“所以最正确的做法就是在对事情出现最坏结果也能接受的时候，将事情全权交给自己的员工去做，最多自己帮着把握事情的大方面，能在关键时刻及时叫停，并把局面再翻过来就行了。”周铭说。
凯特琳点点头：“没想到周铭你居然还有过一位这样的老师，我想他一定是一位非常厉害的企业家或者演讲大师吧？”
周铭耸了耸肩：“事实上他就只是一位培训讲师而已，只是他喜欢讲一些貌似励志的话来哗众取宠罢了。”
周铭说的就是事实，只不过说的是前世的事实，那时新入职的时候，公司所组织的培训。
绕记得那个时候自己觉得这些讲师讲的很有道理，但细细想来不过就是一些空谈的大道理罢了，如何能把这些道理融会贯通在每一件事里，才是问题的关键，毕竟尽信书则不如无书嘛！
凯特琳也说：“我明白的，这些道理谁都会讲会总结，但能把这些道理真正做到的，却寥寥无几，如果是我，就算我再明白，也不能完全放心的！”
“好了不说这个，我们还是先想想雅克尔那边的情况吧，我认为他也应该是知道了美联储加息的消息，现在是来找我们要说法的。”周铭说，“其实他这么说并不是真的想拿我们怎么样，或者是要反悔什么，更多的是想在我们这里占到主动权。”
随后的事实证明周铭的判断是完全正确的，因为二十分钟后当周铭来到了爱丽舍宫，看到的就是冷着一张脸的雅克尔。
雅克尔见周铭进来请他坐下，随后冷冷说：“周铭先生，就在前不久，我收到了美联储加息的消息，而我的财政部长告诉我美联储的加息是一定会影响到墨西哥的经济情况，我不明白，难道是周铭先生你的计划提前开始了吗？”
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