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科技之门

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第二百章 效率(第4/5页)
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,他们肯定不会愿意!

    并且他们老大不小了,谁不是拖家带口的。如果这样的事情曝光后,他的工作一旦没了,绝对会让自己的家庭受到剧烈冲击。

    最重要的是,被工厂辞退了还好说,得罪了科技结晶公司。他们可以想象,自己的信息绝对会被毫不保留的公开,自己以后绝对会程远所有企业拒绝的对象,这不是把他们往绝路上逼吗?

    所以,稍微有点儿脑子的人,都拒绝了姜武的条件。

    眼见这些人不行,姜武只好将主意打在最底层的普通工人身上,这些工人就没有那么多想法了,他们打工基本上都是几年一换,流动性很大。在三四十万的现金诱惑下。很少有人能够抵抗。

    不过身为底层工人,他们的效率自然也非常缓慢。

    他们可没有自主选择车间的权利,只能在领导的分配下,到适当的岗位工作。

    所以,姜武虽然找了十几个人,可真正能够实现他想法的,却只有一个人,那就是金泰电子厂的刘奎!

    说起金泰电子厂,其实如今就是科技结晶公司收购的厂家,毕竟一套完整的大白生产线可不便宜。不仅需要花费大代价重新订购,购买的提前还必须是你能拿到大白的代工合同!

    不然你买来了,也无法开工。

    而这个小厂家的老板也非常识时务,当科技结晶公司提出收购的时候。很直接的就答应了,他的要求也很简单,想在里面要个职位。

    虽然以后自己也算给别人打工了,但至少抱上了科技结晶公司的大腿!

    如今科技结晶公司蓬勃发展,当初被人笑话卖掉厂家并且转头给别人打工的老板已经成为了别人羡慕的对象!

    因为科技结晶当初购买这家电子厂的原因很简单,就是因为对方也处于高新科技园区。并且这家工厂的大小和规模也非常符合公司的要求。最重要的是,这个老板也有这个想法。

    所以在收购后,这个厂家也算是纳入科技结晶公司,并且原来的

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