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科技之门

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第四百九十二章 小问题(第5/5页)
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找一个合格的游戏策划,虽然人才很多,但他可不认为自己是什么伯乐,毕竟他从来没有接触过这方面的事务,而猎头公司也不可能在这方面帮助他。

    他们或许可以找来很好的职业经理人,但却找不了好的游戏策划,真的有优秀的人物,早早就被那些游戏界的大公司物色走了。

    小洛克菲勒叫苦连天的说完自己这里的情况,程远也沉吟思考起来,游戏行业确实是个非常赚钱的行当。

    不然的话程远也不会让小洛克菲勒去帮他跑腿了,而程远的野心也不小,他想要直接开拓全球的游戏市场,他有自信凭借手中的技术,在这块正在蓬勃发展的行业中狠狠咬下一块,然后迅速占据。

    不过小洛克菲勒碰到的难题也确实是个问题,人才是很多,但是伯乐却并不好当,不管是他还是小洛克菲勒,都不是那种一出现就有一大堆身怀绝技的小弟们的跑过来纳头便拜的人物。

    所以一时间他也没有什么办法,难道进行全球招聘?这个想法刚冒出来就被他否决了,因为他知道公司的严格制度,在对外籍员工的招聘上尤其严格,这让很多外国员工都落选。

    至今科技结晶公司的外籍员工也不超双手之数,就是一个很好的证明。(~^~)
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