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教练万岁

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第四二七章 跳槽风波(第4/7页)
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布雷克开口说。

    “我们还有一些兼职,可以先让他们顶上,另外你需要马上招些新人了。”李戴开口说道。

    “你说的这些,我会去做的,但更重要的是,我很担心这种情况会影响到其他的人。人都是有盲从性的,短短的两天内便有五个人离职,其他人或许会跟风选择离开,即便是留下来的人,也会因为人事动荡而影响工作,员工的士气会受到影响。”布雷克接着说道。

    李戴点了点头:“这倒是个问题,这样吧,我马上订机票,明天我就回去。”

    “那样再好不过了。”布雷克长出一口气:“有你这个老板回来坐镇,我想应该可以安抚员工的情绪,稳定住大局!”

    ……

    当李戴抵达美国时,布雷克所担心的情况果然出现了。

    回训练中心的路上,布雷克一边开车,一边开口介绍道:“我们现在有八位教练选择了辞职,另外还有五个人,明确的表示希望可以加薪。”

    “也就是说,一共是十三个人么?这都快达到我一半的人手了,铁人训练中心一下子能吃得下这么多人手么?”李戴仿佛并不显得着急。

    在美国雇人本来就很贵,更何况还是教练这种需要一定技术和经验的行业,一下子雇佣十三个人,每月付给员工的薪水,以及为员工购买的社保医保,加起来可是一大笔钱,一般的体能训练中心可掏不起。

    “不只是铁人训练中心,据我所知,其他的训练中心也开始和咱们的教练有所接触了,他们也想从咱们这里挖人。”布雷克开口说。

    “咱们的教练可真是抢手货啊!”李戴反倒是笑了起来。

    “咱们中心的训练效果好,口碑传开了,惦记咱们这里教练的人自然也就多了起来,都琢磨着来抢人呢。”布雷克语气中透出一股无奈。

    李戴依旧是不慌不会,他开口问道:“那五个要求加薪的,你打算怎么处理?”

    “先拖着呢,我打算和你商量一下,再做决定。”布

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