的，除了一些保障安全的外设之外，体能显然是最重要的一个方面，所以海格希望聘请到几位好一些的体能教练，作为俱乐部的体能训练师。
很快的，他就盯上了李戴的体能训练中心。李戴的体能训练中心是整个洛杉矶，乃至整个美国最棒的体能训练中心，特别是奥运会的成绩，早已让李戴名声大振。所以海格觉得，那里的教练也是能力一流的，所以他打算从李戴的训练中心里，挖走几位教练。
海格找调查公司打听了一下，得知李戴的训练中心收费虽然非常高，可他给自己教练所开出来的薪水并不算高，于是他马上打算采用高薪的方法，从李戴那里挖人。
不过挖人也是要讲究策略的，像是克里斯佩顿这种，是最早跟随李戴的教练，而且早已经独当一面，可以作为一个分店的负责人，李戴甚至给了他一些干股的分红，像是这种李戴团队的核心成员，肯定是挖不走的。
所以海格将目标锁定在那些比较年轻，薪水不高，在李戴那里工作了一段时间，却没有进入到李戴团队核心的教练身上。
肯尼帕克就是海格锁定的第一个目标，也是海格选择的突破口。他符合海格所设定的条件，年纪不到三十岁，薪水在李戴那里只能算是中下，在李戴的训练中心工作时间也接近了两年，但一直没有得到升迁和重用，短时间内怕是很难得到职务或者薪水上的提升。
于是海格向肯尼帕克递出了橄榄枝，他越了海格面谈，而结果也正如海格所料，肯尼帕克对自己目前的薪水并不满意，他和海格面谈之后，果断的接受了海格给出的薪水。
对于海格来说，这是一个很好的开始，接下来，他打算再开出更好的条件，希望可以从李戴那里挖走一两个更有能力和经验的教练。
清早，海格来到了自己的极限运动俱乐部，他将那份个人简历递给了俱乐部负责训练工作的主教练。
“托马斯，我打算请这个人来，充实一下我们的体能教练团队。”海格开口说道。
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