压价是谈判的基础，但压价也是极难的部分，特别是国医外贸这样的企业，站稳了都不容易，何谈去压价。
然而，海处长看的出来，杨锐这家伙是认真的。而且，这家伙的认真不在于要求国医外贸压多少价，他最认真的部分，其实是警告国医外贸，不要在制造公司和销售公司的协议之间搞猫腻。
而国医外贸方面，原本确实是将之作为盈利的机会的。
如果留给制造工厂的利润够充分，销售公司的股份也就不值钱了，这是一个利益输送链条，究竟哪边留大头的问题。
最初的协议，以杨锐的提法，制造公司的利润只有10%到30%，剩下的全要给销售公司。
如果国医外贸在销售公司有较多的股份，这种分配，他们自然是欢迎的。
然而，如今在销售公司拥有较多股份的是捷利康和杨锐，那作为制药工厂大股东的国医外贸，起了别的心思，也是很正常的。
当然，要施行也不容易，毕竟有西堡肉联厂夹在其中，他们会更在乎制药工厂的股份。
“不行，得回去说一声了。”海处长将杨锐送到煤科院，按捺不住心情，匆匆回到了招待所。
会场上，巫尘远果然将留存利润的目标，增加到了60%，不是他不想加的更高，而是他认为，60%利润水平已是制造厂所能达到的高点了，就他的估计，留给销售公司的利润，肯定达不到20%。
弗兰奇默许了巫尘远的做法，原因却是截然不同，按照捷利康的计算，辅酶q10初期的利润超过200%，留存50%也算正常。
双方各怀着心思，倒是让谈判变的顺畅许多。
海处长提醒了巫尘远一句，也没有立场为杨锐打算，就此作罢。
……
四天后，制药厂的股份谈判基本完成。
捷利康公司获得了49%的股份，西堡肉联厂留下了15%，而国医外贸得到了36%。按照这个分配标准来分配6
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