过，并非是目前主流的g蛋白，而是蛋白质间的相互作用。”
“你继续说。”
“蛋白质是生命活动的基本功能单元，一切生理反应变化，都离不开蛋白质与蛋白质之间的相互作用。在做钾通道的项目的时候，我就发现，我们不仅需要了解单个蛋白的结构和功能，更需要了解蛋白质内部作用的功能过程……”说到这里杨锐停了一下，解释道：“重复钾通道的结构的研究，也许是一个简单明确地选择，但是，只是做钾通道的结构，很快就要无路可走了，能够发表的论文等级，也会一步步的降低，但蛋白质间的相互关系不一样，我之前做的一个实验，就没有找到相关的研究成果，只是因为时间的关系，我还没有仔细做对照，并形成论文。”
最后一句，杨锐就纯粹胡诌了，他只是找了些论文而已。不过，相互作用蛋白是钾通道的重要关联研究，杨锐在做钾通道的项目的时候，确实看了不少。
对于相互作用蛋白，蔡教授不置可否，却是抓住杨锐话里地一点，问道：“这么说，你领导的实验室，不会做钾通道的结构方面的项目了？”
“也不是完全不能做，如果资金充沛的话，先期做一些也可以。”领导实验室和加入实验室的最大区别就在于，一个是老板，协调和指挥更重要，一个是打工者，要实地参与。
老板是可以同时拥有多个实验室的，打工者通常只能在一个实验室里工作。
对杨锐来说，如果有人愿意在自己的实验室里刷顶级论文，他也没有反对的理由啊。
至于指导，其实也是用不了多少时间的，他过年回家的时候，黄茂不是照样趴在实验室里做实验，进度也没有受太多的影响。
好的指导，就像是捅窗户纸，问题不在于力道有多大，而在于方向和距离。
大部分的实验室负责人，对于论文的指导都是仅止于猜想的，养着大群实验狗的目的，就是让他们实现猜想，有时候是精巧的方法，有时候就只能愚笨的试错了。
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