购物网站做推广。”
“嗯，辞职吧，我公司需要一个市场总监，你来做，我看好你哦。”
“啥？”
尚玉莲愣住了，没明白齐浩的意思。
“你的水军不是挺牛的吗？那我就把你带入正道吧，黑人有什么发展？推广产品才能有大作为，我这个市场部总监的职位很重要，你要是能干好，保证你几年之后就会成为一个大富婆。哈哈，这下更全面了，ceo，行政总监，财务总监，销售总监，市场总监，基本上的只能班子全齐，以后下面在招聘人，那就是你们的事了，不错不错，我已经看到了我齐氏产业王国的诞生之相！”
齐浩笑的猥琐，尚玉莲听得糊涂
不过事情就是这样了，如同齐浩所说，他在事业上有了第一波人手。，
总理各种事务的郭香玲；负责公司行政事务的庄雄；管理财务的宋佳人；将会负责全国销售的刘汉东；负责推广业务的尚玉莲；谭晶算是郭香玲和庄雄的副手，做各种他们安排的事情；丁莉是齐浩的财务秘书，负责监管公司财务动态；刘兰娜是公司医务；杨凤娇是服装设计，还有蒋小翠，山鸡，董洁，葛飞，付敏
其实这里面有些人的能力很一般。
然而齐浩信任他们，就愿意给他们机会去尝试，去努力，去学习！
一个企业老板用人千万不能只看到一个人的缺点，如果是这样那么他必将无人可用，因为每一个人都会有缺点。
齐浩就是个天生的好老板，他看人能看到别人并不算很明显的优点，之后就把这个优点发扬光大。
他也不需要做什么，要的只是去带入一种氛围。
在这个氛围里，我的人就需要这样做，如果你不这样去做的话，那么就不适合这个氛围，不适合这个圈子，必然要被淘汰。
人才固然重要，但一个成熟的老板会晓得，一个企业里其实有那么几个人才就足够了，准证的人才是哪些俯首甘为孺子牛的人，是那些踏实肯干没有抱
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