第596章 不要想省钱，调动积极性更重要(第3/5页)
、加班费什么的可也不少，再个什么‘年中奖金’，有这个必要吗？”
难得听到猴子反对自己的意见，赵国阳就有些欣慰。
他指了指对方笑道：“孙宁，这方面你的思想还是有些陈旧。”
“在西方国家，月度奖金、季度奖金、半年奖金这些，是很多企业都有的，咱们这个厂子虽然现在看着不大，但是对它的未来我可是很看好。”
“在管理制度这些方面，我也一直尽量在向西方企业的做法上靠。”
赵国阳做了个手势道：“所以，这个年中奖金，你就不要操心了，肯定是要放的。你呀，不要老想着帮我省钱，充分调动大家工作积极性更重要。”
孙宁虽然还有些不理解，但是赵国阳最后一句话，明显让他感受到了信任的感觉。
他有些感动的点了点头，没有再继续坚持下去。
在赵国阳定下了年中奖金的事儿之后，苗四琪就有些疑惑的抬头请示道：“赵总，这个年中奖金，咱们到底多少适当呢？”
赵国阳大手一挥道：“这方面，就由你和孙经理去考量了。记住，每个职工都是不同的个体，要充分体现出公平，多劳多得，能者多得，不能搞平均主义。”
听到这里，苗四琪就有些作难。
她是真不知道，这年中奖金的大概的档次应该放多少。
一旁的白柔看出了苗四琪的为难，就笑着开声道：“四琪妹子，我们羊城分部那边的职工，年中奖金是已经了。九个人，我一共了一万三千，这个数字，你可以参考一下……”
白柔这可不是在打诳语，羊城那边的“荣光”分部，因为销量太好的缘故，已经加了两次人。
九个人虽然看上去不多，但要知道，他们之中绝大部分，可都是搞销售的。只有一个是负责运货的司机。
由于“Fashioeauty”系列的热卖，“荣光”羊城分部上半年的纯利润高达六十多万。
白柔拿出一万多
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