所必须走的程序。
而这一切，就要求考察的对象，能够理解到这一点，并且在工作中认真配合才行。当然，这种考察又不能说破了，要是说破的话，那也就没有什么意思了。
赵中遥这一次，本来也就是想要借助这一次生产任务紧，工作量大的情况下，对赵刚这样的技术骨干进行一次全面的考察。这一次他也是有意想要查出一些赵刚在工作中的问题，这样既可以考察一下赵刚的性格，同时也可以让其他的职工知道，质量问题，是现在的大问题，一定要把握好了，不能有一丝一毫的放松情绪。
只可惜一般的职工是不能理解到赵中遥的良苦用心的。也就赵刚多少可能会感悟到一些东西。所以，赵刚虽然心里很生气，可还是压抑着自己，并没有表现出来。要不然就凭赵刚的脾气，他肯定早就跟赵中遥吵起来了。
只可惜这个赵倩倩，她是根本一点也不能理解到赵中遥的良苦用心呢！他只看到了那一千多块钱。好象这才是她最关心的问题。
不管赵中遥现在怎么说，赵倩倩仍然是火气难消。毕竟，赵中遥也不能直接说自己所做的这一切，就是为了考验赵刚的。其实，是想要重用他呢！要是这样说的话，那赵中遥之前所做的一切，就没有什么意义了。
“赵厂长，我不管你怎么说，反正，我感觉，你这样做是太过分了，除非你把我哥的罚款给取消了，否则我是不会原谅你的，我也不会去车间上班的。”
这小姑娘的厥脾气上来，也是天不怕地不怕的。她，还真就不把赵中遥放在眼里。
赵中遥一听，也是有些火了，想自己好歹也是这个基地的一把手吧！我有权指挥基地的任何一个人。这也不能让一个小姑娘给拦住了自己前进的道路吧！
想到这里，赵中遥就又看着赵倩倩说：“怎么，我的命令，你也不听了，你这是什么意思，想要超过你哥呢！你是不是也想要我来处罚你呢！”
“那你就罚呀！你把我这个月的工资全扣了，大不了，我
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