孟有兵心情很不好的坐在那里抽烟，说句实话，他对于赵四喜的空降是非常的不爽的，当然，换做别人也是一样的，没有人喜欢自己上面空降个领导的，特别是他这样离课长位置只有一墙之隔的时候。『*(.bmen)』
但没有办法，人家还是来了，就这样来了。你能怎么办呢？也不知道是山本烧穿了头还是其他什么事情，他竟然把赵四喜弄到品管来了，也不知道他是想报仇还是有其他的想法。
如果是想报仇，自己就应该帮帮山本，弄点事情搞搞赵四喜，让他很难过，那讲不定山本一开心，年中职位调整的时候，也许自己就被调整上去了。
但是如果山本调四喜过来是有别的意图的，自己去弄四喜，那自己就变的死路一条了。
一个新领导的
到来,对于他这样的位置的人只有两条路摆在他面前的，要不就是快速朝新领导靠拢，要不就是和他对抗到底，没有第三条路可以走的。
对于这两条路，自己该选择那一条，孟有兵很头晕，真的不知道怎么样选择，对于赵四喜，他是从公司正式确认赵四喜要调到他们部门来就开始研究了。
对于孟有兵个人来说，研究领导是一个兴趣也是一个工作，他能升到系长这个职务，很大的原因是他曾经很深的去研究过前任的领导金丰，通过讨好他而得到了提升。
但是这一次研究赵四喜，他却遇到了难题，因为他搞不太明白他们部长和公司对于四喜的任命的意图。
你说公司想重用四喜吧，按道理应该把他继续留生产技术部，因为他的专业技术摆在那里，把他放到品管，特别是他和山本部长关系这么紧张的时候丢了过来，完全可以说是流放。但你说他是流放吧，却又谈不上，这个没有什么文化的家伙来公司一年半不到，已经连升三级了，而且还是在上面有领导的情况下把别人挤掉上位的，而最奇特的是他能够在收回扣的传闻满天飞的情况下，升上课长了，你就不能用平常的想法去想他这样一个人。
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