是，她想反抗，却又不知道怎么样反，因为尚雨旋到底是什么样的背景，是什么原因突击提拔了她，崔英她真的不清楚。所以尚雨旋那里是一潭深水，自己要是一不小心走错了，也许溺毖了，对于这个结果，她是无论如何也不想的。自己花了两年的时间，好不容易才建立起来的地盘，她真的不愿意这样拱手让人，所以在双方还没有撕破脸的时候，她唯一能做的是弄些难题给她，让尚雨旋她只难而退，不要再在人事这边指手画脚。但问题是目前这状况，自己能丢什么难题给她呢她一直追随的总经理一直在住院，而工厂长呢对于尚雨旋的信任完全是不容言表的，不过这个也没有办法，尚雨旋最初本是他的助理。“总经理，和你汇报下司机班的陈司机以及摩托驾驶员的事情”崔英今天一上班来总经理的病房报到顺便加报告了。总经理坐躺在病床上，脚还打着石膏，不过气色好了很多很多。总经理一听之后点了点头示意她讲了。去年年底总经理的车出事了，虽然事故的原因是对方摩托车驾驶员的违章，但是至少公司的司机让总经理受了伤和惊吓，而且他个人也受到了惊吓，所以很显然陈司机不太可能让他继续在做司机了，而事故之中迎面违反法规的摩托车主也是受了伤，还在医院病房住着呢。因为对方也受伤了，所以现在牵扯到赔偿的问题。而人事的崔英最近几天一直在和事故家属在进行谈判。万博的现任总经理的态度很硬，一切以交警做出的责任认定以及法院判决为准进行赔偿。如果按照现行法律来进行赔付的话，作为违章的摩托车主这一方要担当主要责任了，除掉医药费等等，赔的钱并不多。经过长达一个半月的谈判，对方总算是答应了。“陈司机方面，可能会对他进行调岗，让他去人事做后勤工作，关于对方摩托车驾驶员的事情，交警那边的判决也下来了，因为考虑对方是弱势群体，所以我司要承担二成的责任”崔英说道“对方怎么样了”总经理问道“昨天我去看过了，他只是全身多处擦伤，没有生命危险，医生说已经住了一两个多月院了，应该没有什么大碍，回家休养一段时间应该没
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