她呢？只怕不是放逐就是被炒了吧，毕竟这个可是公司现在最大的事情。要是死者家属再来闹，你想想公司会受多大的影响呢？对于我们新的总经理伊藤来说这是一个多大的问题呢？他现在只是代理总经理，要想爬起来，就必须要一些成绩，如果前任总经理刚回去，他就把这个事情解决好了，那这不就体现了他的本事吗？但是如果他把这个是办砸了。你想想，总部怎么相信他能在这个位置上做的更好呢？所以关于这一点，不管崔英同意也好，不同意也好，都要去做的。另外从总经理的赔偿底限你就应该了解的。他真的想尽快解决这个事情的”四喜道“如果就是把崔英炒了，她也不肯答应道歉怎么办呢？”尚雨旋道四喜笑了笑“先不说她的工资，就以现在这就业形式，你觉得崔英肯走吗？另外如果她真的走了，对你不是一个好事情吗？只要她一走，我相信人事总务课就会划到你手底下了，所以不管怎么样，对于她来说，她都是输家。输的一塌糊涂”“但是她要是不答应道歉，而是直接走了。死者家属那边怎么办呢？”尚雨旋道“这个你放心，既然我要你接下这个工作，那绝对不会有什么问题的，既然我能有本事谈到他们接受八万这个数字，我也有本事让他们就这样算了的”四喜道“既然你有这样的本事，你为什么一定要崔英去道歉呢？换个什么条件不好吗？”尚雨旋问道四喜一听笑了，也不说话了。换个条件，换个条件之后尚雨旋要等到那年那月才能真正入主人事呢？她要想全面掌控管理部还不知道需要多少时间。能爬到课长的位置的人，谁他妈的不是人精呢？所以在公司里面混，王三炮曾经说过一段很有名的话“在公司里面，要想爬的更高更远，先请把自己的良心关上。职场就好象战场一样，不是你死就是我亡，永远不要给对手第二次还手的机会。仁慈的人，永远都只是配角，用来衬托那些强悍的人的成功的，历史永远是胜者写的，职场也是一样，赢了，比什么都强。”而这次，四喜并不打算给崔英第二次还手的机会，要打就一把打垮她，让她在也没有翻身的机会。在年前四喜刚到初
-->>(第5/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）