改变目前他们的感官，要让他们觉得万博是一个好公司。
“这个项目小组有那些成员？只有我一个人吗？”岳鹏问道
“不是，我自己初步的方案是，项目小组由三个部门派人组合产生，生产管理部派你，并且出任小组组长，组员由生管的物流，营业，品管各调人马组成，物流课这边，是苏睿智课长，品管的人员，是刘云课长，营业这边暂时是北岛兼任的课长，所以派的是黄赞系长。到时候，这个小组将会以你为首，去全力以赴的对应客户的各种需求”伊藤说道
“我们都是课长级的，刘云课长，苏睿智课长，以及黄赞系长他们怎么可能会听我的呢？我有些身不正，名不顺的，这工作开展不了的。”岳鹏说道
开玩笑，把这些人都归到一个小组里面，由他领导他们？怎么领导的了呢？
级别一样的，谁听你的？
“关于这一点，你请放心，公司已经在组织架构表上体现了，将会成立一个临时特别工作组，我说的这些人，将会接受你的领导以及部门领导的双重领导，如果有不听话的，明年直接划归到临时特别小组工作，另外，你将会在六月份的组织架构中期调整期间，级别提升到，次长级别。年底之后，升次长职务。”伊藤说道
这算是伊藤给岳鹏画大饼了，不过这个大饼是可以吃的到的，至少伊藤这样说了，年底不可能不兑现的。
他之所以这么早和岳鹏说，很显然就是要岳鹏接下这个苦活累活了。
这也算是升次长的一种交换吧？
如果岳鹏还不答应，估计这次长将会成为空吧？
岳鹏一听，表面没有什么动静，但内心大喜，他没有想到赵四喜的一句话，能让自己获得一个这么大的回报。
升次长？
年底升次长？
这样的升迁速度，算的是做宇宙飞船吧？比火箭都不知道快那里去了。
四年，从一个员工升到次长。。。。
“伊
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）