有定下来，几个部长和总经理以及工厂长之间还没有达成一致。
特别是太田部长这里，他一直坚持要保留曹武，好似铁了心一般。
而总经理呢？
他的建议是对其进行调整。
因为曹武做事情确实有问题，如果还存在模具系的话，会导致更大的问题的。
伊藤的想法是，所有的问题都是人的问题，所以要解决问题，首先就要解决人。
但太田呢？
如果是平时，他一定会同意，并且听从总经理的意思实施调整的。
但现在呢？他以为总经理之所以建议对曹武进行调整是听了赵四喜的‘谗言’，这关系到他的面子问题，所以一直在这里僵持住了。
反正太田的意思是，什么时候都可以调整曹武，但现在不行。
你说这算什么呢？
气的总经理差点甩杯子了。
但太田还是一根筋，还是拒绝调整曹武，最后弄的不欢而散。
其实调整曹武只是一件很小的事情，但搞到最后，就变成不是小事了，而是各个‘老板’的意气之争了。关于这一点，谁也没有想到的。
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赵四喜这两天眼皮一直都在跳，一会左眼，一会右眼的。
你说这算什么预兆呢？
反正赵四喜个人的感觉不是很好，特别是在组织架构微调整还未明朗之前。
从办公室出来，就碰到曹武了。
真是不是冤家不聚首啊。
“赵部，您好”曹武一看到赵四喜就很微笑的说道
赵四喜一怔“曹san，你好”
“赵部去做什么？”曹武好似很关心的问道
“也没有什么，去现场看看，你呢？”赵四喜问道
赵四喜还没有修炼到对一个已经准备被他开除或者说剔除出局的人和颜悦色的说话，说着说着，到是有些尴尬。
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