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升职宝典

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第415章(第2/4页)
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里再进行一次会议。

    我希望半个小时后,所有的调查结果都要有。“伊藤总经理说道

    从这一点就能看的出来他的强势,他是从工厂长上来的人,现场很多事情他都一清二楚,所以吩咐起来,都是面面俱到。

    也因为这样的强势,山本这个工厂长基本都是摆设。

    伊藤总经理这样一说,几大部长都开始动了起来。

    猪饲部长的两个手下就在房间里面,他朝他们打个招呼,欧阳胜利和陈三水很自动的就跟着走了。

    特别是陈三水,满头的汗。

    你说这问题怎么就出在自己这里呢?

    自己在十分钟之前还在擦欧阳胜利的鞋,想着看今年年底能不能再上一步,成为次长的,现在好了,出了这么大的问题,如果确定是他的管理不到位的话,那他今年想再上一步就变成一种幻想了。

    出了s级别的不良,还想升职?

    做梦都没有这么好的事情。

    所以边走,陈三水的内心就开始在想着怎么样想个理由,让这个事情和自己无关了。

    但漏装了产品,什么理由才能让别人相信和自己的管理以及他这个课的人无关呢?

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    包有民正坐在自己的坐位上想柯拥军踢过来的间隙不均的发生原因,但真的想的头皮炸了也没有想出更好的办法。

    因为不管你想什么理由,都有管理不到位的责任。

    现在他要想的是用一个什么理由,换一个最轻的责任。

    模具没有做防错装置,很显然这个真实的理由是不可以告诉客户的,一旦告诉客户了,会让客户直接对他们失去信任的。

    那其他的理由呢?

    旧品?

    出货的时候,不小心出错旧品了?

    那客户到时候问你们的先入先出是怎么做的呢?

    你怎么回答?

    至于其他的理由?


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