第一百六十六章 特殊人才引进机制（五更）(第8/9页)
道：“但转正之后，就需要相应的贡献点，才能实现职位与福利待遇上的提升。”
  “而贡献点的获取，则与你处理的清理任务有关，每出一次外勤，除了已经放到你手上的报酬之外，也有相应的贡献点累积，我已经帮你核算过，如今大约是一百点左右……”
  “那还好……”
  6辛这才微微放心，觉得他们这处理还不错，没抹杀自己之前的功劳。
  “正是因为牵扯到了你升级的事情，所以我才会给你打这个电话。”
  韩冰着，口吻也变得有些轻松了起来：“这一次城外追捕骑士团的行动，是一次行政厅非常重视的事件，而你完成的非常好，若是我们选择悬赏放这条路，3oo万是你应得的。”
  “而若是走贡献点积累升级这条路，你也可以一次性获得大量贡献点，成为二级人才。”
  “但是，如果要换成贡献点，那么相应的，你只会得到内部奖励，而非悬赏。”
  “只算内部奖励的话，你清理了三位能力者，夺回了那幅画……”
  “内部奖励应该是在……七十万左右。”
  “……”
  “还要做这种选择的吗？”
  6辛有些瞠目结舌，头都要大了。
  他忽然感觉，自己好像面临了人生中最大的一个选择题
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