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重生之实业大亨

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第186章 计件工资(求订阅)(第4/5页)
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也是有可能的。

    “这算是不可抗力因素了吧!”李卫东无奈的摇了摇头。

    李卫东要提升产量,又不能阻拦工人回家割麦子,所以他只能另寻他法。

    “引进一条流水线?”李卫东马上否定了这个想法。

    先不说引进流水线需要一些时间,就是引进流水线的花费,可要比雇上百八十人贵得多。

    至于雇人的话,则是远水解不了近渴。电炉厂这种乡镇企业,所能够雇佣到的,都是一些农村多余劳动力,要经过培训以后才能正式胜任电炉厂的工作。

    这些农村多余的劳动力,文化水平比较低,很多人连小学都没上完,大字识不了几个,给他们丛培训本来就是个复杂的事情。

    更何况李卫东现在要解决的是,工人回乡割麦子的问题,即便是雇来了农民工,到时候也得回去割麦子。

    “只能通过管理的手段,来提高产能了。”李卫东心中暗道。

    想到这里,李卫东开口说道;“马哥,你觉得咱们实行计件工资怎么样?”

    “那就是按照生产的件数算工资?”马忠义开口问道。

    “对!出勤一天,给一块钱的基本工资。”李卫东伸出一根手指,接着说道:“除此之外,只要组装出一台空气炸锅,我就一块钱的工资,不过前提得是质量合格!”

    “一台一块钱,这要是一天组装五台的话,一个月岂不是能赚一百五十块钱?再加上三十块钱基本工资,那就一百八十块了。不行,太高了!”马忠义一脸吃惊的说道。

    1988年的时候,大型国企职工的月薪也就是一百五十块钱左右,比前两年涨了许多,这主要得益于工资上涨和国家补贴。

    因为在那一年,国家实行了价格闯关,价格开放导致各种商品价格上涨,比如猪肉价格上涨了6o%,蔬菜价格上涨了31%,18寸彩电由13oo块上涨到19oo块。

    由于物价上涨,所以国家决定给予职工一部分的补贴。

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