第264章 加班多容易变态（二合一）(第5/13页)
厂调查期间，经常的加班，我想可能是他适应不了中国工厂的加班节奏，所以引起了心理疾病！”
  “加班？”田中社长露出了不可思议的表情；“我们西芝电器的员工，怎么可能畏惧加班！”
  “大概是中国工厂的加班强度比较高吧！”渡边雄话音顿了顿，接着说道：“根据野田君的描述，那种程度的加班，简直是不人道的！”
  田中社长微微一愣，心说还有比我们日本企业加班更猛的？
  ……
  马来西亚，槟城。
  这里是马来西亚制造业汇聚的地方。
  八十年代，马来西亚提出了“向东看”的政策，敞开胸怀迎接全球的劳动密集型产业转移，大型跨国企业纷纷在马来西亚西海岸建立代工厂和组装厂。
  这其中也包括很多的日本企业，诸如三菱、丰田、夏普等。日企在马来西亚设厂的同时，也将日企的管理，带到了马来西亚，日企的管理手段在当时还是享誉全球的，于是马来西亚有很多的工厂，纷纷学习日企的管理手段。
  林继业的工厂，就是学习了日本企业的管理模式。
  林继业的先祖，清朝的时候就来到了马来西亚，林家也算是在马来西亚扎根近百年，算是当地华人中比较富有的家族。
  林家的先祖是搞农业的，林家有好几个种植园，主要是种植可可、橡胶和油棕树。而到了林继业这一辈，已经不满足于当农民，他趁
-->>(第5/13页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）