，派谁去呢？这时候刘家人就抓瞎了，孩子太少啊，刘若愚父辈肯定不能走，他们目标太大，一举一动都惹人关注。刘若霜父母走了也没用，他们股份占的多，可实际管理经营能力一点没有，那边缺的不是看摊的，而是开拓者。
  刘若愚当然也不能走，他现在是集团名义上的掌门人，不光不能跑，还得在这个岗位上坚守到最后一刻，并做好和船只共存亡的准备，就算全家都跑了，他也不能跑，否则还踩个毛的两条船啊。
  那就只剩下刘若霜了，她虽然没有堂弟的商业天赋，可好歹也是在国外混过几年的，出去之后不存在俩眼一抹黑的问题。假如能给她配上一个有点商业能力的搭档，基本也就能凑合用了。
  可是想来想去，能让刘若霜信任且有能力去海外开辟新基地的人，居然只有洪涛符合。他能被刘若霜信任这就不提了，能疗好女儿感情方面的伤疤，本身就是一种信任的基础。
  他还有点商业天赋，至少在眼光长远和大战略层面上是个小鬼才。这是刘若愚通过近一年观察，再把所有情况汇总，和刘家长辈分析得出的结论。
  刘家真不缺战术好手，这种人才虽然谈不上一抓一大把，可只要年薪给够了，根本不用去外面找，集团里就有，还不止一个。
  反而像洪涛这种背着手光动嘴不动手，一说就是几年之后咋样咋样的人，才是打着灯笼也难找的。就算有几个，也都在很高的位置上挥着作用呢，真不是能靠钱就给挖来的。
  再说了，人家愿意来刘家敢放心使用吗？这种人才必须得接触全面信息，说不好听点是把刘家一少半命脉抓在手里，才有可能挥作用。可是人心隔肚
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