mp;emsp;如此直接的回答，令高教练愣了愣不再多说什么。正如庄海洋所说，真要靠教练跟球队监督，才能保持职业球员应有的自律性，那这种球员确实走不了太远。
  听取足球队的展规划，庄海洋也很直接的道：“关于球队规划运营，我不是很懂。既然你们是专业的，那就按你们的规划去做，需要资金把计划书递上来就行。
  尽管我对球队成绩不是很在意，但我至少希望，能看到球队有进取心。球员踢好球，即是工作也是义务。要是连这点都做不到，那我花钱请他做什么呢？”
  看似直白的话，却令球队管理层知道，想在俱乐部混日子的球员，怕是没什么机会。别看庄海洋很少来俱乐部，可球队的一些情况，想必他还是清楚的。
  放假之前，球队管理层跟球员，甚至包括青年球的年青球员，都收到俱乐部放的年终奖。那怕他们一场职业球赛都没踢，但公司对他们也是一视同仁。
  包括那些青年队的年青球员，看到公司给予的年终奖，自然都觉得高兴。跟他们以前受训的球队相比，传世俱乐部的青年队，虽然竞争更加激烈。
  但球馆设施，还有生活设施，甚至教练团体，都显得极其出色。有事没事，还能跟一线队踢球。这些青年队的球员都觉得，加盟传世俱乐部也许真的来对了。
  忙完这一摊子事，庄海洋一家跟往年一样，过完小年便返回南山岛。在他一家回归南山岛不久，除春节期间需要值班的员工外，很多员工都开始享受年假。
  派遣到海外工作的职员，要么家属接到公司预定的机票，公司
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