个华夏了。
这在国内可是一个级巨大的新闻，也是一个前所未有的新模式，没有人能够想得到，大千居然能够整出这样一个模式出来，自己拿钱，让自己公司里的中高层出去创业，然后做自己的供应商。
第1次听到这个消息人都以为贾亚鹏已经疯了，但是有些聪明人在经过深思熟虑之后，不由的感叹，贾老板真是下了一步绝佳的好棋。
因为所有老板都明白，摊子大了，管理成本就会无限提高，很多大型企业的管理成本甚至已经越了生产成本了。
而贾老板这一招直接就将越来越庞大的管理成本给丢了出去，把所有的管理丢给了那些自己创业的老板们，反正大千就是按照价钱来采购，其他的事情都是别人的，和大千无关，这些大千集团本身就会舍去大量的管理成本，精简了大千集团的管理机构，同时也杜绝了大量**的可能性。
除此之外，那就是又从社会上吸取了大量的资金。别看这一次大千要砸出不少钱给这些子公司，但这些子公司也同样在社会上吸取了大量的资金，保守估计最少也有一个亿左右。
而这些子公司虽然名义上是其他人的，但是因为大千的控股权，以及大千的优先采购权，还有大家都生活在一个产业全里面等等，这些公司其实和大千的子公司没有什么区别。
更重要的是，大千可以有效的激励企业内部的员工们。
其实不少人看出了大千内部一个巨大的风险，那就是缺乏主人翁精神。
嗯，这听上去似乎有些迷糊，实际上说的是员工很难真正将大千作为自己的事业来奋斗，因为贾亚鹏将所有的股权控制死死的，从来都舍不得分配给手下的员工们。
普通员工或许不在意这些，但是那些中高层们肯定会心生不满，到时候就会有各种破事生了。
但是随着这一次的大千集团军计划，那些有野心的高层们，全都找到了实现自己野心的途径，他们虽然离开大千自己当了老板，可因为股权订单等等因
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