sp;大千21的职级礼包没有写是什么，但是显然，这也是贾老板自己的子孙后代才能够拥有的职级，高管们能够达到了顶峰就是大千2o了。
  而大千2o的居然能够得到大千1%的股份，虽然只有分红权，但这已经是一个非常恐怖的数字了。
  反正直到现在为止，大千集团在98年的总利润为32o亿人民币，那么1%的分红，就是3.2亿人民币的巨额收入了。
  而且还是每年都能够领到3.2亿人民币的分红，足足能够领取1oo年的时间，福泽延绵到子孙后代，天底下还有比这更加激动人心的奖励吗？
  反正和大千2o的职级礼包相比，什么业绩奖金之类的都弱爆了，就连东明珠也开始盘算，职级在平定了职级之后，能否获得大千2o的职级评定了。
  虽然他们很想立刻看到，如何评定职级的规则，但接下来的内容，却依然还是职级的权利方面的内容。
  之前的基础工资也好，职级礼包也好，都是物质上的奖励。那么剩下的，就是精神上的奖励了。
  先，大千所有员工在进入上班时间后，都必须佩戴职级的工牌。
  工牌挂在脖子上面，上面详细的写着员工的名字，职位，还有职级。
  除此之外，所有员工还必须佩戴专门的职级徽章，员工每一次升级之后，都会得到相应的职级徽章。而职级徽章会根据职级的不同，做出不同的样式出来，不过为了方便员工们第一时间认出职级，所以徽章基本上是以数字的模样出现的，只是颜色和花纹
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