一个出色的任务，可以给予相应的特殊功勋值奖励。”
“总而言之，各个岗位都必然会有他们能够闪光的地方，这个要靠各个领导们自己去掘，找不到，那就是领导们的错误！”
“是！”东明珠点点头。
“董事长，既然您说到了，让领导们来掘任务，那万一一些领导们，搞一些幺蛾子出来怎么办？”何西瓜站起来道“像我们这些中高层领导还好说，给的是一个大的目标任务，达标了才能够得到功勋，这些不好搞一些猫腻出来。”
“但是对一些基层领导来说，他们就算无法直接确定每个任务的功勋点，但是可以专门搞一些刷功勋点的任务和办法出来。比如一个销售部门的领导，他可以设定一个，每天需要拉多少顾客进店的任务出来。”
“然后，他们只要专门请一些人过来扮演顾客，或者干脆就上下通力合作，直接造假，这样短时间内就能够刷出大量的功勋点出来，那岂不是开玩笑吗？”何西瓜担忧的说道。
“嗯，这确实是个问题！”贾老板点点头，然后道“我觉得可以双管齐下来解决这个问题，先我们可以设立举报机制，让人来举报这种乱象。我们只需要规定，举报者一旦举办成功，刷任务的事实被确定，那么被举报者就会被扣除大量的功勋值，而这个举报者，就能够获得被扣除功勋值的一半。”
“我想这样一来，恐怕就没有多少人敢明目张胆的刷功勋了，只能使用一些暗地里偷偷摸摸的小手段，不过这样刷出来的功勋值不会太多。”
“除此之外，我们的职级部门，还会对全公司上下所有的功勋情况进行监控，因为所有的功勋点都是通过电脑系统来统计的，一旦哪个部门的功勋点出现了异常，就会立刻报警，然后由纪律检查部门去直接查出问题出来！”
“有这两个手段，虽然无法保证彻底杜绝刷功勋的问题，总的来说是不会太乱的！”