量的资金，可以说是大千能够快扩张的关键。不过最近他的哔喱哔喱却少有建树，而且赚的钱也不多，给公司几乎没有带来什么财富，这样的人呆在17级，还是有待商榷的。
  如果说王轩是有待商榷的护啊，那王传福就是很多人不服了。
  王传福算个什么东西？
  一个卖自行车的，也配坐在第17级的位置上面？
  而且王传福的晋升度，更是让所有人羡慕不已。
  93年加入大千，94年就成为比亚迪的总裁了，96年得到公司的许可进军米国市场，结果98年底宣布造成，现在已经成为大千能源的总裁了，在大千所有的分公司里面，那都是数得着的位置了，太Tm的让人羡慕了。
  除了这5个人之外，另外三个又全部都是研究中心的人，这就更加让高管们眼红了，眼珠子红的都快要掉出来的那种。
  再往下就是16级了，这下子人就多了起来，足足有29人，基本上就是大千各个分公司的总裁，除此之外还有少量的低级高管，但是因为资料和功劳摆在那里，所以升到了16级。
  比如大林叔，这位曾经的大千食品的车间主任，现在大千的工会副主席，其实已经半退休的人物，在16级里面可以说是实权最低的，不过人家依然霸占了16级的位置，靠的当然是资历了。
  毕竟资历比贾老板还老的人，在整个大千可找不出几个。
  尤其是经过了当年那场雷霆扫贪之后，资历比贾老板还老的大千人，基本上已经没有几个了，大林叔硕果仅存的呆在16级，实在是太不容易了。
  还有一个资历比贾老板还老的16级员工是易文君，这个当年大千最小的员工，跟着贾老板走街串巷的推销干脆面的小易，现在也是大千独当一面的人物了。
  除此之外，诸如钟宇，小泉二郎，荒川实等公司的主要力量，都在这个级别呆着。
  值得一提的是，朱秋水这位董事长夫人，大千某种含以上的第二人，也在16级呆着。不过16级还有9个科研人员。
  再往下15级的人有6o人左右，基本上就是大千的高层和中层，也还有23个科研人员。
  再往下14级-11级，基本上把大千所有的管理人员都给囊括其中了，其中有46%都是科研人员。
  不过像冷绪心，夏目晴子，麻云，麻花藤这样的人物，却不在整个职级体系之中。
  事实上，已经加入了大千集团军的人物，全部都没有自己的职级体系，不过这在很多人的眼里，也是意料之中的事情。
  毕竟这些人的企业，虽然绝大部分股权控制在贾老板的手里面，但却没有控制在大千集团的手中，他们不是从属于大千的人。
  如果给他们强行安上了属于大千的职级，那他们的董事长之位有算什么呢？他们还是自己企业的一把手吗？
  所以大千集团军的成员，统统都是没有职级的，他们底下的员工，也是没有职级的。
  这本来是为了照顾这些董事长和总裁们尊严的想法，但没想到的是，很多集团军的董事长在得知自己居然没有职级之后，大部分沉默不已，有不少人甚至老泪纵横，有些人甚至还表示要放弃企业，重新回到大千，就为了能够拥有属于自己的职级。