的。
而此时华夏处处都在招商引资，说句不客气的话，东明珠不管去哪个城市，那都是第一等的待遇，这些都是其他企业绝对给不了的。
“那董事长，我刚才的建议？”
“一分钱也不涨！”贾老板淡淡的说道“今天一个内部不稳就逼的我涨薪，那以后大千岂不是要天天不稳了？”
“如果不涨薪，这浮动的人心！”东明珠其实也明白，涨薪其实是一把双刃剑，但如果再放任高管这样的离职，大千恐怕的行政体系，恐怕要完蛋的。
“想要解决浮动的人心，其实很好办，我教你！”贾老板微微一笑“这样，你以大千集团总裁和董事长办公室联名的名义布一个公司内部的公告。告诉大千所有的高管，要走的，劝他们一个星期内快点走人。因为大千的政策和规则绝不会有任何的改变，大家道不同，不相为谋，好聚好散。”
“谁要是一个星期内不敢走的，要么就这辈子都别走，要么就是个没种的软蛋！”
“我说的话一个字都别改，尤其是软蛋两个字，直接打在公告里面，你要是改了，你就是软蛋娘们！”
“等这些人心浮动的高管们都走光了，剩下的就是心思坚定的，自然也就不会有什么人心浮动了。”贾老板哼哼着说道，东明珠听得是目瞪口呆。
不过转念一想，人心浮动的都走光了，剩下的大千，可不就固若金汤了吗？还真是个一劳永逸的解决问题的办法。
“可是董事长，这个命令一布，离职的高管恐怕还会增加一倍，那咱们2/5的高管都离职了，大千的日常运营，恐怕都会大受影响！”东明珠焦急的说道。
“高管们不是还有他们的副手吗？”贾老板淡淡的说道“把副手都提拔起来吧！”
“但是有些高管的副手也是他的人，他们甚至会带走整个团队，有可能出现整个部门都为之一空的情况！”东明珠道。
“照样按照规矩提拔，高管走了，那就提拔副手。副手也走了
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